Carlinhos chegou em casa reclamando de seu melhor amigo, o Beto.
– Veja esses grãos de feijão – disse a mãe de Carlinhos diante de uma balança daquelas antigas. Vamos colocar neste lado um grão para representar cada defeito do Beto, cada atitude dele que você não tenha gostado.
Carlinhos colocou alguns grãos.
– Agora, enumere as qualidades e cada lembrança boa que você tenha dele, e coloque um feijão para cada no outro prato da balança.
Ele hesitou, mas obedeceu. Foi se lembrando e colocando os grãos. A balança oscilava. Mas vieram outros e outros feijões em favor do Beto, e já era nítido o lado que mais pesava.
Carlinhos abriu um sorriso e foi correndo chamar o Beto para brincar.
Um defeito, duas qualidades.
É comum ficarmos tristes ou desapontados com a atitude de alguém que gostamos. Isso deve-se ao fato justamente de darmos valor a essa pessoa. Por isso, gostaríamos que ela agisse sempre da forma que nós agimos ou da forma que gostaríamos.
Porém existe algo chamado individualidade. Ela é um conjunto de experiências vividas e, portanto, cada um tem sua própria personalidade por ter passado por experiências diferentes da sua ao longo da vida.
Quando encontramos pontos de sinergia com outras pessoas, é natural nos envolvermos e criarmos uma nova amizade. Mas isso não significa que vamos concordar em tudo, nem tampouco agir da mesma forma em diferentes situações. Isso faz parte da individualidade, e as diferenças, se bem respeitadas, tornam-se complementos um do outro.
Isso vale para amigos, familiares, colegas de trabalho ou mesmo aquelas pessoas com as quais teremos relacionamento por um curto período – durante um treinamento ou uma viagem, por exemplo.
Saber balancear, dando o devido peso às qualidades e minimizando aquilo que, para você, é um defeito, é sinônimo de um relacionamento sustentável e duradouro.
Portanto, perdoar e ser perdoado são dádivas que devemos dar e aceitar diariamente!
Que tal praticar a partir de hoje e #FazerAcontecer, sem mágoas?
Abraços com muita #Inspiração e #Atitude! Bora #FazerAcontecer.
De seu Amigo, ZEPPA!
Marcio Zeppelini, o ZEPPA, é Palestrante, Empresário, Empreendedor Social, Editor e escritor. Já realizou +de 360 Palestras em 9 países, inspirando milhares de pessoas a #FazerAcontecer
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5 insights para manter a sinergia na sua equipe:
1. Reconheça a individualidade de cada pessoa. Respeite suas diferenças e evite impor suas expectativas sobre como elas devem agir ou pensar.
2. Valorize as qualidades e habilidades de cada integrante. Reconheça suas contribuições e seja grato pelas diferenças que elas trazem para o trabalho em equipe.
3. Coloque-se no lugar dos outros. Tente compreender suas perspectivas e desafios e pratique a empatia, promovendo um ambiente de compreensão e apoio mútuo.
4. Esteja aberto a ideias divergentes. Evite julgar ou criticar as diferenças de opinião e respeite as diferentes formas de pensar e trabalhar, promovendo um clima de respeito mútuo.
5. Reconheça que todos somos humanos e suscetíveis a erros. Pratique o perdão e busque resolver conflitos de forma pacífica e construtiva.
Vamos falar sobre LIDERANÇA com seu time?
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